O Direito do Trabalho cuida de regulamentar a relação entre trabalhador e empregador, dando diretrizes para o trabalho pautado em dignidade e justiça. O escritório conta com um time de advogados trabalhistas que atende a diversas categorias profissionais e empresas de vários setores, adotando procedimentos específicos para orientar, acompanhar e instruir administrativa e judicialmente tanto os trabalhadores como os empregadores.
Em âmbito administrativo:
- Planejamento na Organização do Trabalho;
- Adequação na Contratação de funcionários e Prestadores de Serviços;
- Preventivo na Segurança e Medicina do Trabalho;
- Administração do Passivo Trabalhista;
- Pareceres;
- Elaboração de contratos;
- Compliance Trabalhista;
- TAC;
- Auditoria;
- Treinamentos;
- Assessoramento em Negociação Coletiva;
- Elaboração de Código de Conduta;
- Elaboração de Regulamento Interno.
Em âmbito judicial (Reclamações Trabalhistas):
- Horas extras;
- Desvio/Acúmulo de funções;
- Auxílio Alimentação;
- Assédio moral;
- Assédio sexual;
- Indenização por danos morais, materiais e existenciais;
- Verbas decorrentes de contrato de trabalho;
- Verbas decorrentes de acordo/convenção coletivos;
- Piso salarial;
- Verbas Rescisórias;
- FGTS;
- Seguro Desemprego;
- Equiparação Salarial;
- Aviso Prévio;
- Demissão por justa causa e sem justa causa;
- Rescisão Indireta (demissão do empregador);
- Férias;
- 13º Salário;
- Adicional de Insalubridade/ periculosidade;
- Acidente de trabalho.